Sinon de quoi s’agit-il ? Pour Rank Tracker, d’un outil indispensable et gratuit qui permet de checker son positionnement moteur sur différentes expressions-clés. Pour Google Caffeine, d’une nouvelle évolution de l’index du géant de la recherche. Lequel est donc, depuis novembre, intégré à l’outil sus-cité.

Rank Tracker…

Primo, c’est gratuit. Et secondo, c’est l’un des outils dont je ne peux plus me passer pour mes reportings en référencement naturel. En utilisant cet outil, je m’assure de la fiabilité des résultats (j’ai fait un comparatif sur les résultats donnés avec plusieurs expressions-clés, c’est béton) et automatise facilement mes suivis de positionnement. L’objectif étant bien sûr de repérer les points de vigilance et d’identifier les actions en référencement naturel ayant obtenus de bons résultats.

L’usage de Rank Tracker est VRAIMENT très accessible. Une fois lancé, il suffit de :

1. Indiquer l’URL à analyser
2. Choisir les moteurs à scanner (par pays !)
3. Entrer les expressions-clés à suivre
4. Lancer la requête… C’est fait.

En version payante, Rank Tracker propose de sauvegarder l’historique de ses requêtes (notamment). Un indispensable dès lors que l’on fait un monitoring récurrent sur un grand nombre de mots-clés, et pour plusieurs sites. La possibilité d’imprimer des reportings complets ajoute aussi de l’intérêt pour la version premium. Et souris sur le gâteau, lors de sa dernière mise à jour, cet outil intègre…

Google Caffeine !

Comme son nom le laisse supposer, le but de ce nouvel algorithme est de secouer un peu l’indexation des pages sur Google. En priorité, d’améliorer la pertinence des résultats, de booster l’affichage des contenus en temps réel et d’accélérer les requêtes.

Après la version de test, Google vient de remercier les testeurs en annonçant, par la même occasion, l’application prochaine de ce « nouveau moteur ». Je ne vais pas redire ce qui a déjà été rédigé sur le sujet, alors je vous conseille de lire l’article de Bababillgates qui se demande si Google Caffeine aura un impact sur le référencement. La réponse de plusieurs référenceurs est « oui », apparemment sur l’importance des mots-clés. Mais rien n’est encore sûr, autant ne pas trop s’avancer.

Si vous utilisez un outil de suivi de positionnement, lequel ? Et que pensez-vous de Google Caffeine (pour ceux qui l’ont testé bien sûr) ?

Visuel via Tapahont, qui parle aussi de Google Caffeine.

L’agence NiceToMeetYou, installée sur la métropole Lilloise et spécialisée dans la communication nouveaux médias (Web, Médias Sociaux, Mobile), recherche un(e) stagiaire passionné(e) par le contenu online et capable d’épauler un chef de projet. Vous ?

La Mission

Intégré(e) à l’équipe de NiceToMeetYou, vous aurez comme mission de stage la prise en charge de projets à dimension éditoriale sur le Web et les Médias Sociaux, en collaboration directe avec le Responsable Conseil & Contenu. Parmi les compétences requises et à développer : benchmarking, édition Web, référencement naturel, publication sur les plateformes de contenu, animation de support client, suivi analytics et partenariats… Avec l’équipe, vous serez amené à monter les reportings projets (positionnement, trafic, audience, interactions sociales, etc).

La Personnalité (idéale)

En quelques mots : toute personne dotée d’un très bon relationnel, d’un diplôme de licence (minimum) dans les domaines rédaction / communication, d’une première expérience (professionnelle, scolaire ou personnelle) sur un projet web avec exemples à l’appui… et surtout d’une bonne connaissance des usages numériques. La rigueur, la créativité, la gestion d’outils et services de publication / discussion (blog, twitter, etc) feront la différence. Toutes les autres qualités sont bienvenues !

L’Agence

NiceToMeetYou est une jeune équipe issue de la génération numérique, avec des profils à la fois créatifs, stratégiques, gestionnaires et techniques. Notre métier est d’accompagner les professionnels dans la mise en place ou l’optimisation de leur communication online / mobile. Nous croyons fermement qu’il est possible de renouveler la communication des marques par les stratégies de contenu et de marketing conversationnel, ce qui suppose un esprit de veille, de dialogue et d’innovation. Nos valeurs sont la créativité connectée et le développement durable.

Les Conditions

Stage : Assistant(e) Responsable Contenu
Formation : Minimum Bac+3
Expérience : plus ou moins 6 mois
Ville : Lille Hellemmes
Début : Entre novembre 2009 et janvier 2010
Durée : 6 mois
Rémunération : gratification mensuelle réglementaire + remboursement de l’abonnement Transpole

Contact

Envoyer LM + CV à Ange Pozzo di Borgo, Responsable Conseil : MAIL ou Page Contact NiceToMeetYou

Il y en a qui vont être contents. Pour faire suite à pas mal de mails et commentaires de créatifs en herbe, je lance officiellement la série des interviews de concepteurs-rédacteurs (ou ex-CR). Le petit chanceux qui l’inaugure s’appelle Antoine Dupin, ou @antoinedupin pour les twitteurs. Antoine est actuellement CR / Chef de projet Web au sein de l’ESC de Rennes. Avant cette place enviable, il a eu la chance de travailler comme Community Manager pour MySportProfiler. Mais tout est dit sur son site. Bonne lecture de cette interview virtuelle

Antoine – En période de crise, il n’est pas évident de trouver un boulot, voir de postuler, du moins c’est ce que l’on dit. Hors, dans cette mauvaise passe, du taff, il y en a quand même, surtout dans le domaine du web qui lui est en pleine explosion. Le problème, je pense, c’est que concepteur-rédacteur, ce n’est pas encore le métier top tendance auquel pensent tout de suite les entreprises, et elles ont tort.

Que conseilles-tu à un jeune CR qui veut créer un portfolio sexy ?

Antoine – Tout d’abord, se pose la question du “plus” qu’il va apporter et qu’il va devoir valoriser. Ca parait tout simple dit comme ça, mais il faut bien voir dans le métier de concepteur-rédacteur un travail qui va au delà du simple “rédacteur” qui va pondre des contenus pour supports.

Un CR peut être amené à des actions de communications sur des médias sociaux, ou du moins les penser, réaliser des vidéos type reportage, mettre en place un blog ou déplier un site éphémère pour une action particulière, créer un graphisme…

Notre domaine d’action est un royaume où la polyvalence règne en maître absolue sur nos différents sujets (joli parallèle non?). Quoiqu’il en soit, être un touche-à-tout apportera sans doute un plus à votre candidature et votre portfolio doit refléter cette diversité.

La base va donc être le blog. Des blogs, il y en a plein qui parlent de tout, et surtout de n’importe quoi. Dans ce blog, au delà du sujet (prenez un thème qui vous est cher), c’est votre plume qui va devoir ressortir. N’hésitez pas à innover, à créer votre style, à le montrer, vous montrer.

A part ce blog, dont vous devrez confectionner un habillage qui est vous est propre (capacité graphique), je vous conseil de créer une page dédiée à votre portfolio où vous pourrez y mettre un petit peu de tout et n’importe quoi. Attention, ça peut paraître idiot, mais évitez de dire que vous avez été vendeur de saucisse dans le Nord Pas de Calais pendant vos vacances, seules les expériences scolaire / réelles / stage comptent. Mieux vaut en mettre moins que d’étaler n’importe quoi. Votre CV doit avoir une certaine cohérence, ne l’oubliez pas.

Afficher une présence sur les médias sociaux (Facebook, Viadeo, Linkedin, Mysportprofiler…) est un vrai plus quand on sait l’importance que ceux-ci vont occuper dans les futurs relations BtoC et BtoB. Enfin, si vous avez un plus (vidéo, code flash), n’hésitez pas à le mettre en avant (animation, vidéo originale ne tombant pas dans le cliché CV vidéo…).

Un CV sexy est un CV qui utilise et met en scène toutes vos capacités, au delà de simplement les coucher sur papier (CV papier). Liberté à la créativité !

Comment as-tu valorisé ton book (contenu, format, présentation) pour être recruté ?

Déjà, j’ai listé mes capacités :

• Je suis un communicant (BTS)
• Je suis un journaliste vidéo et web (Master)
• Je suis un gestionnaire de projets web (Master2)
• Je suis un spécialiste des médias sociaux (Veille personnelle)
• Je sais aussi faire du graphisme, de l’intégration web et créer des sites web (Personnel)

A mon premier taff (chef de projet web), j’avais valoriser mon CV en créant un site graphique par le CMS Joomla avec une partie portfolio. Mais au delà de ce simple site, j’avais intégré une vidéo rich média où l’on me voyait interagir avec les éléments de ma plateforme (utilisation d’un fond vert pour intégrer mon humble personne dans le décor). Sensation garantie.

Joomla étant une passoire en terme de sécurité, mon site a été détruit par des hackers turcs. Donc rebelotte pour le deuxième travail (concepteur-rédacteur). Un site Joomla (encore en place miracle), un blog qui cartonnait (on peut rêver) et un portfolio dynamique. Quand je dis dynamique, c’est l’utilisation d’un site web appelé Slide Rocket qui permet de créer des power point en cinq minutes au format flash avec effets et possibilité d’intégrer vidéos et photos. La particularité de cette application web est sa faculté à se publier sur tous les supports web. J’ai pu ainsi la mettre sur mes réseaux sociaux (facebook, doyoubuzz) et sur mon propre site. Bingo, ils ont adoré.

Soyez créatifs et attentifs à votre environnement. Agissez de manière réfléchie. L’originalité de votre CV vous différenciera d’autant plus qu’un CV formaté, utilisez tout votre savoir faire tout en restant dans une norme, celle du “pas trop loin quand même”. Rappelez vous Desproges “On peut rire de tout mais pas avec n’importe qui”, votre travail devra tout de même plaire à tout le monde. Etre créatif et universel, voilà un beau défi non?

Je suis passé d’un statut de chef de projet web à celui de concepteur rédacteur parce que j’ai su mettre en avant les qualités attendues, à savoir une polyvalence rare (je me la pète un peu hein), mais aussi parce que j’ai valorisé certaines capacités et connaissances propres à un environnement (ici web 2.0) que les autres n’avaient pas.

Enfin, dernier point, qui pour moi a vraiment de l’importance, poussez, mettez en avant votre deuxième langue. Un CR bilingue, c’est un plus qu’en France l’on trouve rarement. Si vous n’êtes pas bilingue, n’hésitez pas à votre entretient à le signaler (rien ne sert de mentir) mais dites juste que vous prenez des cours. Au pire, vous le ferez la semaine d’après, mais devenez bilingue, et vous aurez une flèche de plus à votre arc.

J’ajouterais enfin un dernier conseil. Ne vous attachez pas à une région. Allez là où il y a de l’emploi. C’est vraiment important, n’oubliez pas qu’en temps de crise on est facilement viré, et qu’être dans une zone morte est assez périlleux. C’est pourquoi j’avais quitté mon travail dans le Pays Basque pour aller sur Rennes, sorte de filet de sécurité. J’ai mit un mois et demi pour retrouver un travail, sachant qu’on était en mis décembre, donc période de vacances, ce qui est vraiment pas mal (je me la pète encore).

Bon courage les jeunes

Le Web réserve des surprises à tout le monde, aux marques comme aux individus. Des millions de contenus sont publiés chaque semaine sur la toile, encore plus de discussions s’y déroulent, notamment sur les médias sociaux. Pour surveiller ce qui se dit sur vous et réagir au bon moment, au bon endroit, nous avons à disposition des dizaines d’outils gratuits permettant de veiller et de monitorer le Web, c’est-à-dire de scanner et suivre les « bruits de fond » du réseau. En l’occurrence, ceux du Web et des Médias Sociaux.

Voici donc 45 services gratuits pour (presque) tout savoir sur votre présence et réputation online, mais aussi déceler les discussions et les tendances montantes :

• Touchgraph
• Pleegs
• Delver
• Google Alerts
• Google Insights
• Google Trends
• Keyword Tool External
• Yahoo Pipes
• Trendpedia
• Socialoyster
• Addictomatic
• Backtype
• SocialMention
• HowSociable
• 123People
• UsernameCheck
• PostRank
• BlogPerfume
• FeedCompare
• Topdesblogs
• Quarkbase
• XinuReturns
• SiteVolume
• Facebook Lexicon
• BoardReader
• BoardTracker
• Serph
• Omgili
• BlogPulse
• Trendrr
• WhosTalkin
• SamePoint
• IceRocket
• Spy
• Co.mments
• Tweetbeep
• Monitter
• Twitter Search
• Twinfluence
• Twittermeter
• Twingly
• Video Alerts
• Yotify
• Feedky

Updates :

• Trackle : un service complet qui vous permet de recevoir des alertes sur toutes les thématiques qui vous intéressent, de la météo à l’inflation en passant, bien sûr, par la « web presence ». Les alertes sont envoyées par email et apparemment, par sms. A tester.
• Walk2Web : cet outil, un peu comme Touchgraph, génère un graphique organique de votre sphère digitale. Intéressant et surprenant.
• Wayback Machine : le Web garde tout en mémoire, et ce site est là pour ressortir les bons vieux fichiers qu’on croyait disparus…
• Le blog E-réputation nous offre une petite carto reprenant une quarantaine de services de veille, regroupés en 8 catégories.
• WikiAlarm : pour être tenu au courant des modifications de contenu sur les pages Wikipédia qui vous intéressent, je dirais… indispensable.
• UberVu : un concentré de conversations issues de Flickr, Twitter, Picasa, etc. Permet aussi de répondre depuis le service !
• Surchur : le moteur de recherche en temps réel, qui relaie les « hot trends » sur différentes plateformes sociales.

Quelques outils sont tirés de Demain la Veille, de Blogo Ergo Sum, de CaddE-Reputation… les autres sont le résultat de mes derniers mois de veille. Vous pouvez ajouter vos liens en commentaires et donner vos appréciations des différents outils, dont l’efficacité est inégale.

Visuel via Flickr (Fenchurch)

Pendant que les plans sociaux restent coincés dans les tiroirs des agences (dixit Les Echos), Adrider recrute un chef de projet éditorial. Une personne diplômée qui connaît l’univers de la communication interactive, maîtrise évidemment la rédac’… mais aussi sachant bloguer, réseauter, hyper connectée. M**de alors. Si je ne venais pas d’entrer chez PéoLéo, ça aurait pu m’intéresser. C’est là que je me suis dit : pourquoi pas vous ?

Pour ceux qui ne connaissent pas, Adrider est une régie publicitaire divisée en plusieurs pôles, dont Blogrider qui, comme son nom l’indique, tourne essentiellement avec un réseau d’éditeurs de blogs.

Si vous êtes libre comme l’air, ouvert à de nouveaux horizons et que vous correspondez au profil, téléchargez l’annonce en pdf. Je pense que le poste ne restera pas vacant très longtemps, alors n’attendez pas mars 2009 pour postuler

Bonne chance !