LE BLOG DU CR

Le CV, en général, c’est très normé. Mais quand on est créatif, on cherche toujours à transformer ce support de promotion personnelle pour proposer un CV original, personnel, ingénieux. Il y a quelques jours, en testant Dipity, un service collaboratif on line comme je les aime, une petite idée de CV décalé et 2.0 m’est venue en tête… Je vous présente donc le CV alternatif et multimédia. A n’utiliser qu’en cas d’interactivité maximale !

Pour vous remettre dans le contexte, Dipity est un service de création et de partage de timeline (rétroplanning), destiné à tous les internautes amenés à gérer un projet en équipe. Avec Dipity, tout utilisateur autorisé peut intégrer un événement sur la timeline, avec un titre, un texte, une google map, une image, un lien ou encore… une vidéo ! Le tout fonctionne en agrégeant vos différents contenus publiés sur le Web Social.

C’est donc en touchant à ce service gratuit que j’ai cherché d’autres applications à Dipity. Alors un CV sous forme de timeline, à l’image de votre vie, pourquoi pas ? Même si un CV classique est antéchronologique, rien n’empêche de briser les règles pour surprendre un recruteur. Surtout quand il recherche un profil orienté Web. Voilà donc l’idée : un CV timeline et multimédia. Pour permettre à votre contact de surfer dans votre vie. De cliquer sur les moments que vous mettrez en avant. De s’immerger dans un contenu riche.

Exemple avec mon propre parcours universitaire et professionnel. Qu’en dites-vous ? (je sais que ça a déjà plus aux Enfants de la Pub) :

Quelle différence de salaire existe-t- il entre un créa “junior” et un “sénior” ? Combien gagne, en moyenne, un concepteur-rédacteur en agence… et en freelance ? Quelle est la moyenne d’âge des créatifs dans la com’ interactive ? Voilà des questions que l’on se pose souvent quand on débute dans le secteur. Alors remercions les Designers Interactifs et leur livre blanc 2008, “Les conditions d’exercice des métiers du design numérique” !

L’asso ratisse large avec les résultats très instructifs d’une enquête menée auprès de 1600 professionnels de la com’ : du graphic designer au consultant marketing en passant par le concepteur-rédacteur ou l’inévitable directeur de création, nous avons enfin des chiffres.

Pour info, on considère qu’un communicant devient “sénior” à partir de 5 ans d’expérience :

• Moyenne d’âge : entre 26 et 35 ans pour environ 60% des sondés
• Salaire moyen du chef de projet éditorial sénior : entre 40 et 45 keuros brut/an
• Salaire moyen du concepteur-rédacteur junior : entre 18 et 23 keuros brut/an
• Et sénior : entre 40 et 55 keuros brut/an
• Salaire moyen du designer flash junior : entre 18 et 23 keuros brut/an
• Et sénior : pareil !?
• Salaire moyen du directeur de création junior : entre 35 et 45 keuros brut/an
• Et sénior : 65 keuros brut/an
• Salaire moyen du consultant marketing junior : entre 18 et 35 keuros/an
• Et sénior : de 35 à 85 keuros brut/an (ça c’est de la fourchette !)

Les salaires pour un CR junior ou sénior

La liste serait trop longue a retranscrire ici (et ça n’aurait aucun intérêt), donc je me limiterai à mon cœur de métier (héhé) avec les tarifs moyens en free proposés par le concepteur-rédacteur : de 600 à 800 euros/jour selon expérience !

Je trouve ça énorme quand on sait que le tarif moyen de la conception-rédaction, au sein des agences par lesquelles je suis passé, tourne entre 250 et 500 euros/jour.

Évidemment, il faut tenir compte des spécificités géographiques des répondants. Les salaires et les tarifs ne sont pas les mêmes de Paris à Lille, ou encore de Lille à Aix-en-Provence.

Ce qui explique les écarts parfois vertigineux entre les barrettes inférieures et supérieures.

Si vous voulez plus d’infos sur les métiers de la communication interactive, rendez-vous sur Designersinteractifs.com – répondez au sondage tant qu’il est encore en ligne, et vous pourrez télécharger le livre blanc. Et pour en savoir davantage sur les tarifs pratiqués en free, je vous conseille l’article d’AjBlog : Quels tarifs pratiquer pour un indépendant ?

Enfin, comme je suis toujours transparent, je gagne personnellement 22 keuros brut/an. A Lille, avec environ 2 ans d’expérience. Et vous ? Si vous partagez vos infos, merci d’avance de donner votre poste, votre expérience, le lieu de travail (région) et… le salaire bien sûr